ニュースリリース

2009.12.16

第3回 【東京】介護・福祉求人原稿作成のコツとポイントセミナー

●ウェルフェア・オスログループ株式会社

愛知県内の介護・福祉・医療・子育て施設の経営・広報支援事業を展開するウェルフェア・オスログループ株式会社(本社:名古屋市中区 代表取締役:水野裕紀)は、介護・福祉施設の人事担当者を対象にした求人原稿作成のコツとポイントを指導するセミナーを2010年2月15日(月)に開催します。

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顧客満足度No.1が私たちのスタートです。ウェルフェアオスログループ株式会社

世界的な金融不安による景気後退を背景に、多くの企業の収益が悪化し、雇用情勢が厳しさを増す中、介護・福祉業界への人材流入により、近年、介護・福祉業界の人材不足感は少しずつですが、解消されてきております。ただし、景気後退の底打ちにより企業が人材の採用活動を再開すると、再び介護・福祉業界は人材不足という事態に陥る可能性があります。このセミナーは、主に介護・福祉業界の人事担当者様を対象に今、この時期に求職者が思わず応募したくなる求人原稿作成のポイントを押さえ、コツを少しずつ勉強していただき、採用難時代を乗り切っていただくことを目的としております。ダメな求人原稿、良い求人原稿の事例をふまえ分かりやすくご指導致します。

■カリキュラム
1.求人原稿作成前のポイント
(1)採用する人材の人物像
(2)採用者のチームとしてのポジションの考え方
(3)人材マーケティングの方法
(4)同エリア内のコンペチタ調査

2.採用したい人材の動線を押さえるポイント
(1)求人媒体の特長の把握
(2)採用したい人材の属性の把握、及び自社の求人にアクセスさせる仕掛け

3.求人原稿作成のポイント
(1)求職者は、フリーペーパーのどこから見るか
(2)インターネットサイトでの求職者の目の動きと興味を抱かせる仕掛け
(3)インターネット求人サイトのアクセスを増やす仕掛け
(4)コメント、感嘆符、若者言葉、顔文字の使い方
(5)素人は完全出来高制の求人サイトを使うな!

4.面接受付のポイント
(1)電話応募の受付のポイント
(2)インターネット、メールの受付のポイント

5.面接時のポイント
(1)面接者に対する応対の仕方
(2)入社したいと思わせる面接官のテクニック
(3)たった一つの質問でヒューマンスキルを見分ける方法
(4)会社紹介パンフレットの作成の仕方

6.応募者数を2倍にする必殺テクニック

■開催日時・場所
2010 年2 月15 日(月)13:30~17:00
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18 階

■参加対象
介護・福祉・医療事業を営む法人の人事ご担当者様に限らせていただきます。

■定員
15 名(先着順)

■参加費用
8,500 円(税込・テキスト含む)

■講師
ウェルフェア・オスログループ株式会社 代表取締役 水野裕紀
2002年 株式会社ジャムシステム 取締役web ソリューション事業部長
2009年 ウェルフェア・オスログループ株式会社 代表取締役

JR 東海サポートデスク企画・運営、大手食料品メーカー関東・東海・関西
エリア受注センター企画・運営、大手情報・通信会社コールセンター企
画・運営、中国系航空会社チケット予約システム構築と運営事業部開設プ
ロジェクトなどで活躍。ヒューマンリソース・マネージメントを得意とす
る。

■お問合せ
ウェルフェア・オスログループ株式会社
〒460-0008 名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4 階
TEL:052-269-8016 FAX:052-269-8026
E-mail:info@welfare-oslo-group.jp
URL:http://www.welfare-oslo-group.jp
担当:マーケティング本部 福田和枝

【ニュースリリース発表社&発表者】

ウェルフェア・オスログループ株式会社
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4階
水野 裕紀
TEL: 052-269-8016
E-mail: info@welfare-oslo-group.jp
ホームページ: http://www.welfare-oslo-group.jp

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